Hvis man gerne vil have flere brugere og ikke tabe bolden - så skal man SKILLE SIG UD fra mængden.

Og et par af de måder at skille sig ud fra mængden på ville være hvis man gjorde sådan at man kunne kategorisere sin opslag i diverse kategorier, så folk selv kunne sortere de opslag fra de ikke har lyst til at se fra en bestemt bruger. Jeg kan bruge mig selv som eksempel.

Jeg har Politiske såvel som humoristiske, personlige osv. I stedet for at tvinge folk til at skulle kæmpe sig forbi et mine politiske opslag, så kunne de have muligheden for at sige Nej til de politiske opslag, men stadig få de andre.

Og hvis man så også kunne lave overskrifter i fed, kursiv osv. det er nogle små basale ting der gør at Socii kan skille sig ud.. lyt nu til brugerne.

Gør det nemt for os der bruger Socii, at være rigtig entusiastiske når vi skal fortælle hvad fordelene er ved at være her. Jeg blev for noget tid siden spurgt om flg. da jeg prøvede at lokke en bekendt her til.

"Socii? det lyder som noget politisk socialdemokratisk .." Måske man skulle overveje om Socii egentlig er et godt navn? Kunne man måske egentlig ikke finde et bedre navn? noget der er lidt mere friskt......!?

Og jeg kom virkelig i klemme da jeg skulle fortælle hvad fordelene ved Socii egentlig er ... jeg kunne ikke pege på en eneste ting.. ikke en eneste... udover at det ikke er Facebook.

så det er nu gået som forventet - sniksnak og ingen handling. så jeg spørger for 117. gang: hvem kan programmere de ting, vi har haft før? Kun Kim? Og kan du, Kim, overtales til at

- genindføre formatering af opslag, så de bliver pæne (og kopiere koden i et dok til næste gang, der kommer sådan en superopdatering/flytning, hvor ting forsvinder?) og man får lyst til at skrive her? Det er noget, som straks kan SES, når man sammenligner, og vil gøre en forskel.

- sørge for at man kan oprette kalenderbegivenheder, der kun kan tilgås af en gruppe, så foreninger kan føle sig trygge ved, deres begivenheder kun kan ses af medlemmer, hvis de ønsker det? De skal også kunne være sikre på, at en lukket gruppe faktisk er lukket, og at medlemmerne af den ikke kan ses af folk udenfor gruppen. Der skal være en tydelig leder som kontaktperson til gruppen, og man skal kunne udfylde et 'formål' felt og et 'regler' felt, så medlemmerne ved, hvordan tingene fungerer (der kan være ting, man ikke må reklamere for eller sælge ting osv.)

Hvis der skal komme flere medlemmer, skal de helst komme i bulk, dvs. gerne hele foreninger ad gangen, og det forudsætter, de umiddelbart kan se, tingene fungerer, ser pæne ud, de kan holde kommunikationen indenfor foreningen og ikke bliver voldspammet med reklamer osv. Og der er det med en lukket kalenderfunktion faktisk alfa og omega, og formatering betyder, at de kan lave opslag uden at skulle skrive andre dokumenter og vedhæfte, fordi man kan skrive tingene pænt og overskueligt direkte i opslaget.

- det med at kunne kopiere billeder direkte ind i opslag kan man andre steder, så man ikke skal gemme først og så hente derfra. også noget som umiddelbart gør en forskel.

FRIVILLIGE
Som jeg også før har pippet om, skal man være præcis, hvis man vil bruge frivillig arbejdskraft. Jeg har været i mange foreninger og siddet i mange foreningsbestyrelser, og det gør en forskel, hvis man er SPECIFIK i, hvad man har brug for, til hvad og hvor meget - så 'jobopslag' som muligt, så man kan se, hvad man lover sig til. Her mangler tydeligvis noget driftsledelse, programmører, nogle der tjekker for fejl og ikke mindst falske profiler og opslag osv. Hvis det blev delt op, så man kunne melde sig til at hjælpe med noget konkret, ville det nok hjælpe på interessen. Ting kan deles i bidder som at tjekke opslag for up og svindel en gang om ugen osv., så der er flere om det.

FORENINGEN
Hvis man vil have, folk melder sig ind, skal de kunne se en fordel i det. Kan være flere funktioner - fx at kunne dele opslag kun med foreningsmedlemmer, kunne få følgere, kunne slå artikler op (spammere gider som regel ikke betale for det uanset hvor lidt), kunne bruge markedspladsen (som også forsvandt), så der er noget, der kan være det lille kontingent værd uden at belaste folks budget overmåde. Og socii kan så stadig bruges af andre. Modellen er rimelig og velkendt: hvis du har betalt, kan du noget mere. Og ellers - hvad i alverden skulle jeg så betale for?

LIge nu savner vi HANDLING og ikke mere snak. Så hvad vil bestyrelsen, når det kommer til stykket? Vente på, folk bare gør ting men alligevel bestemme eller hvordan? Foreløbigt virker det bare som en bremseklods. Mere snak og mere snak og mere snak og store forventninger til, hvad medlemmerne lige skal men uden man aner, om man har mandat til det.

Hermed min egen lille status på SOCii og nogle tanker, jeg har gjort mig.

Det er nu så vidt jeg husker lidt over et år siden, at Kim Domino Evers forelog, at SOCii skulle ejes og drives af en forening.

Hvis man ser på, hvad er konkret er sket i det forgangne år, så er det positivt, at der nu rent faktisk findes en forening med vedtægter og bestyrelse og nogle medlemmer.

Det negative er, at medlemstallet er meget lille (31), og indtægtsgrundlaget tilsvarende småt (godt 3.000 kr). Med det antal medlemmer og den økonomi kommer vi ikke til at udrette meget.

Jeg ser det også som et stort problem, at al videreudvikling, drift og fejlrettelse fortsat - så vidt jeg ved - hænger på Kim alene. Det kan ikke fortsætte ret længe på den måde.

For mig at se er det et spørgsmål, om ikke det er nødvendigt med et markant strategiskift af en eller anden slags. Måske i form af, at vi slår os sammen med nogle af de andre initiativer, der findes på området med henblik på at få skabt nogle synergieffekter, en større gennemslagskraft og "kritisk masse". Det kunne være, vi skulle slå os sammen med Theta-projektet, det kunne være ville skulle migrere socii.dk til en Mastodon-server, det kunne være begge dele, eller noget helt tredje. Det vil jeg gerne hermed starte en debat om.

Jeg fik lige den tanke at tjekke, hvor meget I 5 i bestyrelsesen selv bruger SOCii.
Nr. 1 er Mogens med 18 opslag. Det står der i al fald, men teksten er: 'Der er ikke noget at vise'.
Nr. 2 er Morten med 7 opslag. Jeg kan finde 4.
Nr. 3 er Signe med 6 opslag.
Nr. 4 er Frederik med 6 opslag, men teksten er: 'Der er ikke noget at vise'.
Nr. 5 er Caroline med 2 opslag, men teksten er: 'Der er ikke noget at vise'.

I har garanteret travlt med bestyrelsesarbejdet - ikke mindst efter 'mødet' i går, men hvilket signal sender lige det?

Jeg ved godt at I sender beskeder i SOCii Arbejdsgruppen. Den har 260 opslag, så det er mest der i kommunikerer.

Jeg vil nøjes med at ønske mig mere synlighed fra bestyrelsesmedlemmerne individuelt på SOCii i fremtiden!

Jeg har gjort mig et par tanker siden i går da vi havde vores lille spørgerunde, jeg blev lidt chokeret da jeg læste at der kun var 31 medlemmer af foreningen?

Så jeg tænker:
- Kunne man ikke lave en integration mellem betalinerne, og vise på brugernes profil at de er medlemmer, det kunne måske motiverer andre til at blive medlem.
- Synliggøre antal medlemmer på SOCii - så man kan følge med i antal betalende medlemmer.
- Synlig indmeldelse i foreningen, i dag skal man næste lede efter et link.
- Lav promovering på SOCii til ikke medlemmer af foreningen, jeg ved man kan opsætte noget system promovering.
- Lav noget kampagne til virksomheder, lidt lige som mange af mine egne erhvervskunder allerede har der støtter Kræftens Bekæmpelse og Hospitals Klovne. Tilbyd et eller andet beløb, så de kan få et badge ind på virksomhedernes hjemmeside, hvor de linker til SOCii - og selvfølgelig omvendt. Så kan virksomhedernes bidrage med f.eks. 1.000 - 5.000 - 10.000 (husk for mange virksomheder er det et greb i lommen og de kan trække det fra i skat)

Foreningen skal have nogen indtægter ind at arbejde med.

Opsummering

SLUT FOR I DAG! :-) Vi er helt blæst bagover, og må konstatere at vi ikke kan nå at svare på flere opslag nu. I skal nok få svar i løbet af ugen på de resterende. Skriv gerne en kommentar under dette opslag om vi skal gentage Chat&Debat en anden gang. Og om hvordan vi evt. kan gøre konceptet endnu bedre.
Tusind tak for jeres engagement og spørgsmål. Ha’ en rigtig god aften. Hilsen Signe og Morten på vegne af bestyrelsen bag socii.dk//Foreningen Sociial

Jeg ser mest spørgmål fra brugerne. Og nu er tiden gået. Kommer jeres svar sådan hen ad vejen her i gruppen? Eller hvad tænker I? Var det bedre med et digitalt møde som generalforsamlingen?

Hvoran går det med overdragelsen af ejerskabet til koden til foreningen?

Har i nogle tal på hvor mange profiler der bliver slettet.

Jeg syntes at det var iøjenfaldende at sletnings procenten er så jævn på de 6 tilfældige dage.
Ser bestyrelsen noget mærkeligt i det?

Høj sletnings procent på indlæg på 6 tilfældige dage ligger jævn på 62-64%.
Der kan være forskellige årsager at der forligger en høj sletnings procent.
Det springer mig blot i øjene at procenten ligger så jævn på de 6 dage fordelt over 2 mdr.
Har i observeret noget der kunne forklare den høje sletnings procent?
https://socii.dk/posts/78221